[摘要] 据统计，目前在珠就业的非华裔籍外国人士有近3000人，其中80%以上具有大学本科以上学历，主要分布在我市“三高一特”、教育、咨询、服务等行业。2011年，我市出台了高层次人才政策，包括总《意见》及8个配套文件。
即日起登陆市人社局网站，就算是不懂中文的外籍人士，也可以充分了解到我市的人才政策。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，该局特邀三名来自UIC的外国语教授，经过近两个月的翻译和校对，200多页的高层次人才政策英文版已在市人社局网站进行了全文刊登，同时通过10大海外人才工作站全球发布。旨在为我市筑巢引凤，广聚海内外英才。这也是我市首次全英文翻译政策性文件，其对译之精细、翻译面之广、推广力度之大，亦属少有。
市人力资源和社会保障局外国专家科科长王旭告诉记者，珠海凭借宜居宜业宜创新的环境，已成为海外人才工作和创业的城市之一。但同时，非华裔的国外人才因语言问题流动性比较大。这次翻译政策的英文版，旨在针对在珠就业与创业的非华裔外国人才，通过中英对照，让他们可以了解珠海人才政策的优惠措施，相比其他城市有哪些特点和优势，“除落户珠海外，他们可享受到和其他高层次人才一样的优惠政策，包括子女入学、住房保障等。”
王旭表示，接下来英文版的高层次人才政策还将被印成光盘及小册子，以便前来办理业务的外国人士取阅，同时，市人力资源和社会保障局外国专家科也将于近期走访我市部分外企和一些外国人士较多的企业，就相关政策做进一步的宣传解读。
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